Formato ATS: claro para la máquina, honesto para el reclutador.
En Colombia la HV sigue siendo el documento base. Lo que cambió es quién la lee primero. Un formato ATS no es una plantilla mágica: es texto recuperable, secciones estándar y el lenguaje de la vacante.
Estructura que sí leen
Nombre y contacto en el cuerpo (no solo en el encabezado). Perfil corto. Experiencia de la más reciente a la más vieja, con logros. Educación. Habilidades con nombres de herramientas reales. Ciudad.
Lo que suele romper el filtro
Tablas, dos columnas, iconos, texto en imagen, headers/footers con el teléfono. PDF escaneado.
Palabras clave
Copia de la oferta los términos que ya aplican. No metas "Python" si no lo usaste. Postula te muestra el delta; tú decides.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una hoja de vida ATS en Colombia?
Una HV con texto recuperable, secciones reconocibles (Experiencia, Educación, Habilidades) y sin adornos que rompan la lectura automática.
¿PDF o plantilla con mucho diseño?
PDF de texto seleccionable, una columna. Evita tablas complejas, iconos que esconden cargos y escaneos.
¿Debo poner foto y cédula?
No es obligatorio para la mayoría de postulaciones privadas; prioriza contacto claro en el cuerpo del documento.
¿El formato solo basta?
No. Sin adaptar palabras reales de la oferta, un formato limpio sigue perdiendo match.
¿Postula cambia el formato de mi original?
No reescribe tu maestro a tus espaldas. Analiza y ayuda a enfocar una versión por oferta sin inventar experiencia.